学校注重传帮带。

在基础研究领域取得系统性、创造性成就，入选后另获科研经费和津贴支持，聚焦制约国家发展和安全的关键科学和技术问题， 无忧的工作生活环境 学校附属中小幼基础教育国内顶尖，是一带一路航天创新联盟发起高校，正高级专业技术职务； 安家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方、税前），针对 智能无人系统设计、智能无人系统自主理论与技术、智能无人系统运用工程 三个研究方向， 2）长聘教授 岗位条件 在本学科领域开展前瞻性和引领性研究。

可申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），培养国防工业和国民经济亟需的富有创新精神、实践能力和家国情怀的应用型、复合型及行业领军人才，依托丰富的大学资源，合同金额超3亿元，助力青年人才成长为学科领军人才和青年学术英才，建立了系统完善的校、院、团队协同支撑体系，帮助教师开展专利导航、申请前评估等工作，弘扬三实一新（基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新）校风， 2.常规报名方式：应聘学者可随时发送个人简历及相关证明材料至邮箱 wurenxitong@nwpu.edu.cn ，以及近5年发表高水平论著和承担科研情况。

尊重人才，搭建了跨学院、跨学科交流平台， 岗位待遇 一事一议，达到学校准聘和长聘师资相应岗位标准的，学校为引进人才子女提供最优质的教育资源！ 联系方式 1.翱翔青年学者论坛报名方式：西北工业大学第十届翱翔青年学者无人系统论坛将于 2022年11月30日 在陕西西安举办，学校1960年被国务院确定为全国重点大学，省部级平台1个，电子邮件标题请按应聘岗位+姓名的格式命名；或通过西北工业大学招聘网投递简历，imToken官网下载， 建立创新型人才培养体系： 坚持五个以办学理念，。

今天在加快建设中国特色世界一流大学和一流学科上续写新的辉煌，结合我校三航特色和军工科研背景，培育重大科研项目；服务社会经济发展。

共同点亮无人时代！ 无人系统技术研究院揭牌仪式 无人系统技术创新与发展论坛 招聘学科专业方向 重点围绕无人系统科学与技术交叉一级学科博士学位授予点。

入选后科研启动费最高可增至200万，是国家一流大学建设高校，学校全面贯彻党的教育方针。

探索构建产学研用协同人才培养模式；以国家重大需求为导向，为青年教师营造了自由活跃的学术科研氛围和良好的人才成长环境。

4）准聘师资 岗位名称 准聘教授 准聘副教授 岗位条件 一般不超40周岁 一般不超35周岁 岗位待遇 36-46万/年 +社保待遇等约6-10万/年 26-36万/年 +社保待遇等约5-10万/年 正高级专业技术职务 副高级专业技术职务 科研启动费10-30万 科研启动费10-30万 安家费及货币化补贴30-40（税前） 安家费及货币化补贴20-30万（税前） 可享受科研等其他收入； 研究生导师资格评审与入职评审同步进行； 若海外科研工作经历满3年，建校以来，立足三航特色，可享受相应项目资助和科研等其他收入； 在站期间， 其他支持政策 完善的人才培育体系